Главная  
  Контакты  
  Карта сайта  
  Бизнес
 
  Фотогалерея  
  Пользователи  
   
     
     
     
     
     
     
 
 

Билл Гейтс не возвратится в Microsoft‎

Основатель Microsoft Билл Гейтс прокомментировал недавние вести о том, что рассматривает возможность возврата к непосредственному управлению корпорацией.

Билл Гейтс (июль 2011 года; фото Rick Friedman / Corbis).
Билл Гейтс (июль 2011 возраста; фото Rick Friedman / Corbis).

Г-н Гейтс ушёл из Microsoft летом 2008-го, решив вплотную заняться делами благотворительного Фонда Билла и Мелинды Гейтс, созданного в 2000 году. Эта организация помогает такие проекты, как борьба с нищетой, улучшение здоровья граждан и пр.


Foxconn доводит сотрудников до самоубийства

На одном из многочисленных заводов Foxconn (фото CrunchGear).
На одном из многочисленных заводов Foxconn (фото CrunchGear).

Совершил посягательство на самоубийство уже тринадцатый работник китайской компании Foxconn Technology, которая производит высокотехнологичную продукцию для индустриальных гигантов Apple, Dell, Hewlett-Packard, Nokia, Sony и мн. др.

Полиция сообщает, что мужчина выжил, несмотря на нанесённые себе ножом раны в комнате заводского общежития. 25-летний Чэнь приехал в Гуандун из периферии Хунань и начал работать на Foxconn два месяца назад. Корпорация случившееся не комментирует.

Все двенадцать предшествующих самоубийц выпрыгивали из окон (двое выжили). Последний из них, 23-летний рабочий завода в провинции Ганьсу, покончил с собой в ночь на эту среду. Всего за несколько часов до этого предприятие посетил маковка Foxconn Терри Гоу, который пообещал журналистам, что больше не допустит суицида. Топ-менеджер заявил, что больше не может спать по ночам, ожидая звонка с речью о новом инциденте.

В ходе медиатура руководитель крупнейшего в мире производителя электроники по контракту показал завод материнских плат, центр «горячей линии» и даже бассейн для сотрудников. Индустриальный парк Foxconn, где трудятся 300 тыс. человек, выглядит как небольшой город: обсаженные деревьями улицы, рестораны быстрого питания, банки и даже книжный магазин среди огромных фабричных корпусов и общежитий.

Г-н Гоу рассказал, что под окнами общежитий натянуты специальные сетки, наняты психологи, а все сотрудники разделены на группы по 50 мужчина, чтобы следить за признаками эмоциональных проблем друг у друга.

Правозащитники же обвиняют компанию в жёстком языке управления, слишком быстрых линиях сборки и постоянном доведении сотрудников до переутомления. Foxconn все обвинения отвергает.

Подготовлено по материалам Ассошиэйтед Пресс.



Вася комментирует:

Уважаемый далеко пойдет

21.10.2010


Добавьте ваш комментарий:
Ваше имя:
Адрес сайта: http://
Ваше сообщение:
Какая сегодня дата, 2 цифры
(спамзащита):
 
ООО "Бизнес Высоких Технологий" © 2010г. Все права защищены.